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通和物业2012年上半年工作总结
发布时间:2012年08月09日 |文章来源:通和物业

【全市物业管理工作会议交流材料】

加强规范管理,提高服务质量,

努力开创通和物业服务工作新局面

莱州市通和物业管理有限公司

2012.8.10


  莱州市通和物业管理有限公司成立于2006年,设有秩序维护、卫生保洁、绿化养护、维修服务、市场信息、综合事务、财务统计七大职能部门。现有员工56人,管理着中海华庭、洲元大厦、华瑞园3个高层小区和博雅花园、明珠园(西区)、三山逸海3个普通住宅小区。自去年6月,新的公司领导班子接任以来,在上级各主管部门的关怀和指导下,我们秉持“依法经营讲诚信,规范服务求质量”的经营宗旨和“真心服务每一天,真情温暖千万家”的服务理念,一丝不苟地经营管理,勤勤恳恳地为业主服务,赢得了广大业主的信任与肯定。

  一、建章立制,规范服务行为

  众所周知,服务是我们物业企业的本分,而优质服务则是我们的生存之道。俗话说,没有规矩不成方圆。事实让我们清醒认识到,规范服务,优质服务,真诚服务,依法经营,才是我们通和物业发展、壮大之必须。于是,我们在反复学习上级政策法规,虚心汲取兄弟单位先进经验,大量调查研究征求意见的基础上,建立健全了一系列相互关联的规章制度和管理措施。

1、完善岗位职责,实行经理负责制度。

  为了使整个公司和各个部门管理,发挥整体效应,我们先后制定完善了从总经理、副总经理、部门经理,到小区经理、普通员工的各个岗位职责,完善了从人事、财务、资产、运营,到档案、信息、广告、考核等管理制度,使各部门、各岗位工作内容、标准、责任明确、可测,管理有据可依。同时,我们还采取了小区经理负责制的管理模式。即各小区经理依据公司的管理规章,全面负责对本小区的管理、考核,从而形成了提纲挈领的一体化公司管理机制。

  2、着装挂牌上岗,统一公司服务形象。

  就我们物业服务企业而言,统一着装,挂牌上岗,不仅仅是上级的要求,更是展示我们规范管理、企业形象和实力的外在体现。为此,我们精打细算,精心策划,于2012年元旦,为公司全体员工统一配发了工作服和上岗牌证。上岗牌证贴有员工照片,配有公司统一编号。工作服公共秩序维护人员着统一的保安服,其他员工配发的则是印有“通和物业”字样和公司标志的制服。这样一来,既方便了各岗位的服务工作和业主对我们的监督,又利于公司的统一管理和通和形象的创树。

  3、检查互评交流,实行办公例会制度。

  为了有效落实公司的管理规范,整体推动各小区工作的齐步向前,我们建立了小区工作检查和例会制度。首先,公司每天晚间会对各小区公共秩序维护人员的夜间值班情况,进行不定时检查;每周至少一次对对四项服务内容和员工着装、在岗情况进行随机检查。其次,每月的28日,各小区经理要汇集在一起,交流各自的工作和下步打算,并逐一对各个小区的四项服务内容进行互评,取长补短;然后,公司会在全面总结的基础上,提出问题解决方案,整体安排下月工作。同时,每次还会结合实际案例,带领经理们学习相关的或者是最新的物业管理政策法规,我们叫做“以会代训”。第三,公司例会结束后,各小区要召开小区全体员工会议,传达公司会议精神,提出问题整改措施,安排小区下步工作,并结合具体问题重温规章制度,学习有关法规。第四,整体安排公司工作,每月都下发公司工作要点,清楚的写明了公司部门、工作要点以及负责人。这样,既使公司的工作有一个统筹安排和整体调控,又可促进各小区的平衡发展和共同提高,产生了整体功能大于各个部分之和的整体效应。

4、坚持岗位培训,提高员工服务水准。

  由于我们物业公司性质所致,员工的素质参差不齐在所难免,而且岗位分散,不便集中。但是,我们为业主提供的服务,却是不能含糊的,不但要规范,而且要优质。所以,公司要发展,员工素质必须要提高。对此,我们采用了在岗培训的方式。一是会议培训,即借例会之机,结合具体案例,进行政策法规培训;二是资料培训,运用印发的专题资料,进行自我培训;三是巡回培训,即公司派专人到各小区,趁各岗位交接班之际,进行现场示范性培训。培训的重点主要有三:一是要树立强烈的公司意识,让员工明白,在通和没有看大门的,扫卫生的,有的是协助公共秩序维护服务,卫生保洁服务,综合管理服务。每个人的一言一行,都代表的是通和物业公司的形象。二是明确岗位责任,让每位员工清清楚楚地牢记自己的工作内容和服务标准。三是掌握服务技能,特别是服务中的语言和行为规范等。

  二、真诚服务,以情感动业主

  说白了,做物业就是给人做保姆。所以,在依法经营的前提下,我们首先是要想业主所想,急业主所急,为业主所为,把服务做到位。其次是要讲究工作的方法和策略业,要像打太极拳那样,以柔克刚,化解矛盾,避免冤冤相报。正所谓“精诚所至,金石为开”。我们的做法是:

  1、业主至上,急为所急。

  去年11月27日早上,明珠苑(西区)内的自来水主管道突然破裂,直接影响到了4—11号楼业主的生活用水。接到报告后,我们在第一时间赶到现场,研究抢修方案,联系专业人员前来施工。与此同时,紧急告知相关业主,备足生活用水。经过一天半的切割、开挖、排水,终于在28日中午,找到了管道破裂处,开始了接补。一天之后,全小区恢复了正常供水。虽然,至今近6000元的维修费用还由我们在垫付着,但是却赢得了业主们的理解和支持,其中有几个未交物业费的,今春一次性就交齐了拖欠两三年的物业费。

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