7月14日,中海华庭物业服务办公室召开了半年工作总结会议。小区经理林秋燕,认真总结了上半年以来,中海华庭加强员工岗位教育培训,规范服务行为,落实工作职责等一系列内部管理活动,使小区发生的变化情况。要求小区工作人员,再接再厉,争取下半年小区工作再上水平、上档次。最后,她又根据公司的决定,就下半年开始实施结构工资制度,作了说明和相关工作的布置。
7月14日,中海华庭物业服务办公室召开了半年工作总结会议。小区经理林秋燕,认真总结了上半年以来,中海华庭加强员工岗位教育培训,规范服务行为,落实工作职责等一系列内部管理活动,使小区发生的变化情况。要求小区工作人员,再接再厉,争取下半年小区工作再上水平、上档次。最后,她又根据公司的决定,就下半年开始实施结构工资制度,作了说明和相关工作的布置。