为不断提高自身服务素质,创树物业服务形象,继岗前培训之后,日进项目秩序维护团队一直坚持在岗晨练。
他们坚持每周会召开一次例会,传达公司工作要求、会议精神,学习相关规章制度,提出本周工作目标。接着,两班人员交接班前,他们先进行15分钟的队列训练,站军姿,行队礼,操练四面转……然后共同执岗,完成工厂职工上下班体温测量等常规工作。
几个月下来,秩序维护一班人的精神面貌、形象气质、工作状态都有了明显提升。
为不断提高自身服务素质,创树物业服务形象,继岗前培训之后,日进项目秩序维护团队一直坚持在岗晨练。
他们坚持每周会召开一次例会,传达公司工作要求、会议精神,学习相关规章制度,提出本周工作目标。接着,两班人员交接班前,他们先进行15分钟的队列训练,站军姿,行队礼,操练四面转……然后共同执岗,完成工厂职工上下班体温测量等常规工作。
几个月下来,秩序维护一班人的精神面貌、形象气质、工作状态都有了明显提升。